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1、翱虫测濒补苍别

 Oxylane集团是一家在全球生产和销售体育用品的法国公司，于1976年创立。 目前排名欧洲首位的Oxylane集团不仅是运动用品的设计和生产者， 而且是在全球拥有1173家迪卡侬专营运动用品商场的零售商(至2017年)。迄今，OXYLANE集团已经拥有20个自有激情品牌及7个物料品牌，生产遍布全球30个国家和地区，集团在全球拥有超过60,000名员工。Decathlon关注可持续发展。Decathlon的每个品牌和销售机构都将自己视为当地经济与社会发展的参与者。与员工、客户、合作伙伴、市民及股东成员一起缔造可持续发展的理念价值。

  在中国，2003年11月首家迪卡侬运动品专业商场在上海浦东开业，目前我们的25家专业运动品商场分布在北京、天津、青岛、上海、南京、无锡、苏州、大连、杭州、广州和深圳。 Oxylane（迪卡侬）拥有并销售自有的十六大激情品牌，比如登山运动品牌 Quechua，水上运动品牌Tribord，自行车和滑轮运动品牌B’twin，健身运动品牌 Domyos等等。 在中国， Oxylane集团采购制造系统自1992年以来在上海， 天津，青岛，广东和深圳先后设立了分部， 负责集团内所有运动用品商场的产物的采购与制造。

    天津/青岛金属机械采购团队隶属于Oxylane集团内的北亚区（苏州，宁波，深圳，天津，青岛，台湾）金属机械采购制造系统，负责集团内运动用品商场的金属机械产物的采购与生产制造工作。

二、社会责任审核

2.1审核方式

2.1.1 Factory Tour工厂现场走访

2.1.2 Documentary review文件评估

2.1.3 Workers interview 工人访谈

2.1.4 Management interview 管理面谈

2.1.5 External informations  外部信息

2.2 审核内容提要

2.2.1 CHILD LABOR童工

2.2.2 FORCED LABOR强迫劳动

2.2.3 HEALTH & SAFETY FOR ALL FACILITIES : FACTORY, DORMITORY, CANTEEN.所有设施的健康与安全：工厂，宿舍，食堂。

2.2.4顿滨厂颁搁滨惭滨狈础罢滨翱狈歧视

2.2.5 DISCIPLINARY PRACTICES纪律处分

2.2.6 WORKING HOURS工作时间

2.2.7 COMPENSATION AND HR MANAGEMENT薪酬与人力资源管理

2.2.8 MANAGEMENT OF SOCIAL ACCOUNTABILITY社会责任管理

2.3 不可接受的风险（UHR）

2

Publix成立于1930年，是目前美国最大的商店之一，也是最大的雇员所有的连锁超市，有650家分店遍布于佛罗里达、阿拉巴马州等地。Publix公司是少数几家幸运的地区级连锁之一，由于经营得当，公司得以投资于新的零售概念、技术和其他重要领域，从而始终保持竞争优势。2005年，这家佛罗里达累克兰市的零售商在迈阿密和奥兰多地区推出一种迎合西班牙裔购物者的零售业态――Publix Sabor。Publix 公司还没有扩张这一针对西班牙裔顾客的业态的计划。2006年，Publix将因为新开的GreenWise店而继续引起媒体关注，这是一种销售天然及有机食品的商店业态，而GreenWise以前曾是店内的一个销售同类商品的部门。

3、Bed Bath & Beyond

Bed Bath & Beyond公司成立于1971年，是美国最大的出售高品质床上用品和家庭用品的连锁商店。

BBB在美国,加拿大和波多黎各共设有近1000家Bed Bath & Beyond门店，此外，公司还在近10年间陆续收购了Christmas Tree Shops（销售家庭用品，共66家店）, Harmon （销售医药和美容产物，共46家店）和buybuyBABY（销售儿童用品，共45家店）三家连锁店。

公司总营业面积达3510万平方英尺，商店通常分在大型和中型城市的郊区，公司在洛杉矶的店面几乎全是在市中心以外的卫星城里，而且设店地区的收入层次为中等偏上。

Bed Bath & Beyond公司大多数店面在20000平方英尺到50000平方英尺，只有少数的店面有80000平方英尺以上。

叠叠叠审核内容为社会责任，截止目前为止，尚未牵涉到反恐与品质产能领域，其验厂标准涵括十一大方面：

1.Child Labor | 童工

2.Collective Bargaining | 集体谈判

3.Document Review | 文件审核

4.Dormitories | 宿舍

5.Environmental |环境保护

6.Freedom of Association | 自由结社

7.Harassment and Abuse | 胁迫骚扰

8.Health & Safety | 健康与安全

9.Prison of Forced Labor | 监狱强迫劳工

10.Wages | 薪酬待遇

11.Working Hours | 工作时间

叠叠叠评估主要分为四个不同级别的审核结果：

一、Acceptable | 接受：

这是最好级别，工厂在社会责任领域表现优秀，无任何不符合项，可以接Bed Bath & Beyond及旗下其它品牌的订单。

二、Conditionally Acceptable | 有条件的接受：

较好级别，工厂表现良好，有部分不符合项，风险被判定为低，可以接Bed Bath & Beyond的订单。

三、Needs Improvement | 持续改善：

相对较差的级别，工厂具有较为严重的不符合项，或者不符合项很多，其后果就是订单可能停掉。

四、Unacceptable | 不接受：

最严重的级别，工厂具有极为严重的不符合项，一般会取消合作，不再下订单。

4、Woolworths

 Woolworths在1924年12月5日开了自己的第一家商店。店铺位于便宜得惊人的Pitt街的一座地下室中。 如今Woolworths是澳大利亚最大的食品零售商，具有近90年的为顾客提供服务的历史而感到自豪的公司。Woolworths公司家族包括15种商标。 Woolworths公司在全国范围内总共有1114家分店，员工超过125000人，事实上每100个澳大利亚劳动力中就有一个被Woolworths公司所雇用。

奥翱翱尝奥翱搁罢贬厂审核结果

一、 审核结果
1、 批准（工厂符合所有审查要求，没有证据显示有任何关键不符合点或非关键不符合点，不需要改正行动计划，不需要改正后的再审，奥翱翱尝奥翱搁罢贬厂会向其发放符合规定证书）

2、 有条件批准（工厂未符合所有审查要求，没有证据显示有关键不符合点，但发现有非关键不符合点，因此工厂首次审查不被完全批准，这种情况下，将实行改正行动计划，根据不符合点的严重程度可能再审）

3、 存在风险（工厂未符合所有审查要求，发现有关键不符合点，也就是说，工厂无法遵从道德采购政策所规定的标准，需紧急实行改正行动计划，尽快做到符合，存在危险的工厂必须进行再审）