叠厂颁滨验厂
叠厂颁滨验厂结果需多久才可查看？对工时有何规定？
更新日期：2020-04-17 15:12:38 已浏览：3157次
1、叠厂颁滨验厂结果需多久才可查看？
答：所有叠厂颁滨麻花精品报告在结束2周后都必须上传到BSCI官方数据库，BSCI的所有成员可以在数据库里共享这些工厂的审核结果。
2、如何能成为叠颁厂滨会员？
答：要加入BSCI 会员，首先必须先成为欧洲外贸协会，简称：FTA 的会员。FTA 的章程里又作了规定：主要生产活动位于高风险国家的公司不能接纳、成为 FTA 组织的会员。
而风险国家主要根据联合国人权发展指数，采购商的推荐，贪腐指数（透明度）等来拟定。
而根据 BSCI 官方发布的风险国家名单，非洲几乎所有的国家，亚洲除日本外的所有国家都位于其中。
3、叠厂颁滨验厂对工时有何规定？
答：有以下规定：
（1）吃饭休息时间最短为30分钟（如果工人吃饭时间需要打卡，那么30分钟休息时间必须是足分足秒，差1分钟都不可以） , 如果吃饭休息时间有张贴及工人清楚，目前可以接受工人可以不打卡，但不打卡的吃饭休息时间段是要支付工资给工人。
（2）叠厂颁滨验厂接受最多每周6天工作1天休息，每天最多上班11小时，每周工作时间不超过52小时，每月加班时间不超过36小时。（工厂加班需要超过每月36小时工作制时，工厂可以申请综合计算工时工作制）。
（3）如果工人有上夜班的，那么夜班工人在法定假日的前天晚上超过24 : 00后的工作时间，工厂需要按照3倍工资支付；假如夜班工人在24 : 00后不上班，那么工厂需要付足当日正常8小时。
（4）叠厂颁滨要求工人在两个班次间的休息时间要满足10小时，即工人在24小时内上完一个班次后需要再上班时，工人必须足够休息10小时后才能再上班。
4、叠厂颁滨验厂选取员工访谈的人有哪些特点？
答：主要选取以下几类给予关注：
（1）年轻员工：关注对未成年工人和童工的监控和保护。
（2）高工龄员工：关注福利、年假、社保、合同等。
（3）孕产妇：注意产假、劳动保护、工作时间、工作内容等。
（4）化学品操作人员：注意劳动保护、培训、防护设备等。
（5）实行叁班倒的员工：注意工作时间、劳动报酬、休息日等。
（6）外地员工：注意工作时间、劳动报酬、非法扣减、住宿等。
（7）学徒员工：注意工作时间、劳动报酬、休息日、劳动合同等。
（8）兼职工人：关注劳动报酬、劳动合同、工资等。
（9）女性员工，面容老实的员工，反应迟缓的员工等。
5、叠厂颁滨验厂现场审核中十大重点指哪些？
答：十大重点如下：
（1）消防设备、灭火器及其安装地方
（2）卫生设施（厕所、洗手间以及饮水设施）
（3）宿舍/住房情况（如提供给员工）
（4）机器、电力设备以及发电机
（5）蒸汽发生器和蒸汽排放管
（6）室温、通风以及照明情况
（7）总体的清洁和卫生
（8）紧急出口、逃生路线以及它们的标记/标示牌
（9）有关安全卫生的问题：设备，人员以及培训等等
（10）必要的福利和便利设施，例如：饮水区，急救箱
答：所有叠厂颁滨麻花精品报告在结束2周后都必须上传到BSCI官方数据库，BSCI的所有成员可以在数据库里共享这些工厂的审核结果。
2、如何能成为叠颁厂滨会员？
答：要加入BSCI 会员，首先必须先成为欧洲外贸协会，简称：FTA 的会员。FTA 的章程里又作了规定：主要生产活动位于高风险国家的公司不能接纳、成为 FTA 组织的会员。
而风险国家主要根据联合国人权发展指数，采购商的推荐，贪腐指数（透明度）等来拟定。
而根据 BSCI 官方发布的风险国家名单，非洲几乎所有的国家，亚洲除日本外的所有国家都位于其中。
3、叠厂颁滨验厂对工时有何规定？
答：有以下规定：
（1）吃饭休息时间最短为30分钟（如果工人吃饭时间需要打卡，那么30分钟休息时间必须是足分足秒，差1分钟都不可以） , 如果吃饭休息时间有张贴及工人清楚，目前可以接受工人可以不打卡，但不打卡的吃饭休息时间段是要支付工资给工人。
（2）叠厂颁滨验厂接受最多每周6天工作1天休息，每天最多上班11小时，每周工作时间不超过52小时，每月加班时间不超过36小时。（工厂加班需要超过每月36小时工作制时，工厂可以申请综合计算工时工作制）。
（3）如果工人有上夜班的，那么夜班工人在法定假日的前天晚上超过24 : 00后的工作时间，工厂需要按照3倍工资支付；假如夜班工人在24 : 00后不上班，那么工厂需要付足当日正常8小时。
（4）叠厂颁滨要求工人在两个班次间的休息时间要满足10小时，即工人在24小时内上完一个班次后需要再上班时，工人必须足够休息10小时后才能再上班。
4、叠厂颁滨验厂选取员工访谈的人有哪些特点？
答：主要选取以下几类给予关注：
（1）年轻员工：关注对未成年工人和童工的监控和保护。
（2）高工龄员工：关注福利、年假、社保、合同等。
（3）孕产妇：注意产假、劳动保护、工作时间、工作内容等。
（4）化学品操作人员：注意劳动保护、培训、防护设备等。
（5）实行叁班倒的员工：注意工作时间、劳动报酬、休息日等。
（6）外地员工：注意工作时间、劳动报酬、非法扣减、住宿等。
（7）学徒员工：注意工作时间、劳动报酬、休息日、劳动合同等。
（8）兼职工人：关注劳动报酬、劳动合同、工资等。
（9）女性员工，面容老实的员工，反应迟缓的员工等。
5、叠厂颁滨验厂现场审核中十大重点指哪些？
答：十大重点如下：
（1）消防设备、灭火器及其安装地方
（2）卫生设施（厕所、洗手间以及饮水设施）
（3）宿舍/住房情况（如提供给员工）
（4）机器、电力设备以及发电机
（5）蒸汽发生器和蒸汽排放管
（6）室温、通风以及照明情况
（7）总体的清洁和卫生
（8）紧急出口、逃生路线以及它们的标记/标示牌
（9）有关安全卫生的问题：设备，人员以及培训等等
（10）必要的福利和便利设施，例如：饮水区，急救箱
分享：
友情链接
