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现在绝大多数的工厂在做时，都是做的计时的工资，因为比较简单，并且易于操作，员工访谈也比较容易对的上，而实际上，目前在中国，大部分的工厂还是实行的计件的工资制度，当然，大部分审核员也是睁一只眼、闭一只眼，只要你计时工资能让他找不到破绽，他也没话可说;但是有些工厂因为行业的特殊性，做计时工资全世界都会认为是假的，特别是有些客户根本就不认可计时工资，那计件工资要怎么做呢?

深圳叠厂颁滨验厂专家教你怎么做计件工资：

1、 各产物单价清单;

2、 计件记录，包含：每天计件品种、数量、单价、计件总额、月度汇总表等;

3、 平时晚上加班，除了正常的计件工资外，还要补0.5倍的加班费;

4、 周末加班，除了正常的计件工资外，还要补1倍的加班费;

5、 切记：计件记录跟考勤一定要能对应的上;

审核结果一般做到C等级，客户就会认可，算是通过，有效期一年。深圳市九域公司管理顾问有限公司是深圳叠厂颁滨验厂,提供最专业的SA8000认证、叠厂颁滨验厂、EICC认证、厂别诲别虫验厂、ICTI认证、奥搁础笔验厂等产物服务.如需了解叠厂颁滨验厂费用,可咨询热线400-1565-088。推荐阅读：