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沃尔玛验厂之贵颁颁础质量麻花精品评分细则(五）

更新日期：2019-11-22 11:07:39  已浏览：2611次

沃尔玛验厂之贵颁颁础质量麻花精品评分细则(五）：人力资源及培训具体评判项目检查方法/工厂准备32101.工厂是否有对全体员工进行岗前及在职培训，员工只有通过岗前培训才能正式上岗，是否保留了相关的培训记录。培训依据、年度培训记录。

贵颁颁础验厂评分细则(五）：人力资源及培训
具体评判项目 检查方法/工厂准备 3分 2分 1分 0分
1.工厂是否有对全体员工进行岗前及在职培训，员工只有通过岗前培训才能正式上岗，是否保留了相关的培训记录。 培训依据、年度培训记录 工厂有熟练工人岗前技能测试程序及文件化的培训程序
工厂有对所有人员进行知识、在职技能及责任的培训 		工厂有文件化的熟练工人岗前技能测试程序及培训程序
工厂仅对部份人员进行知识、岗位技能及责任培训 		工厂有文件化的培训程序及熟练工人岗前技能测试程序
工厂未对其人员进行在职技能、知识及责任的培训
工人们对其工作未有充分了解 		工厂未建立文件化的培训程序及熟练工人岗前技能测试程序
工厂未对其人员进行在职技能、知识及责任的培训
工人们对其工作完全不了解
2.工厂对机械操作工、电工、机械工程师、质量审核人员及测试人员提供了相关的记录培训，并且有保留相关的培训记录 培训依据、年度培训计划 机械操作工、电工、机械工程师、质量审核人员及测试人员提供了相关的记录培训，并且有保留相关的培训记录
受训人员在质量管理方面都有充分的了解，并有强烈的质量及安全意识 		机械操作工、电工、机械工程师、质量审核人员及测试人员提供了相关的记录培训，并且有保留相关的培训记录，但是没有定期培训
部分受训人员在质量管理方面有充分的了解 		工厂仅为管理人员及部门主管提供技能培训，但是没有定期培训 工厂没有安排任何的技能及质量管理培训
3.工厂有对所有正式员工和试用期员工的培训记录都进行了存档？ 年度培训计划、培训依据 工厂对所有员工培训资料、培训计划及评估结果进行归档
试用员工及正式员工的相关表现记录都有保存，并以培训计划为依据 		工厂对所有员工培训资料、培训计划及评估结果进行归档
试用员工及正式员工的相关表现记录都有保存，但并未以培训计划为依据 		工厂并未对培训资料、培训计划及评估结果进行归档
但试用员工及正式员工的相关表现记录都有保存 		工厂并未对培训资料、培训计划及评估结果进行归档
也未保存试用员工及正式员工的相关表现记录
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