公司新闻
搁叠础对结社自由的要求
已浏览：1033次 更新日期：2021-11-07 15:34:16 资料来源：karl
?工人自由自行选择建立和加入工人组织，管理层不能任命“工人代表”或者
破坏工人的民主选举及结果
?不干预工会及不资助工会
?工人有权力不加入工会（不得自动加入工会）
?已实施充分且有效的政策和程序
?有保存员工加入工会记录及相关会议记录
?鼓励工人对雇佣条件进行集体谈判
?集体谈判是赋予工人们权利和责任。
?工厂不能阻扰集体谈判或通过其它方式改变结果
?工人有权以个人或集体方式表达、宣扬、坚持和捍卫自己的权利，不用有任何顾虑参与集会与不参与不干涉、限制或强迫工人行使其和平集会或不参加和平集会的权利
?在工人参加工人代表会议期间不得扣除工人工资
?工人参加工人代表不能遭受到报复或歧视
?不能由于应聘人员与工会的人员关系而歧视该应聘人员
? 不能由于工人跟工会的关系给予其或多或少的好处
分享：
上一篇： 中国公司真正的社会责任
下一篇： 搁叠础条款对惩戒的要求
友情链接
