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1972年，联合国在瑞典斯德戈尔摩召开了人类环境大会。大会成立了一个独立的委员会，即“世界环境与发展委员会”。该委员会承担重新评估环境与发展关系的调查任务，历时若干年，在考证大量素材后，于1987年出版了“我们共同未来”的报告，这篇报告首次引入了“持续发展”的概念，敦促工业界建立有效的环境管理体系。这份报告一颁布即得到50多个国家领导人的支持，他们联合呼吁召开世界性会议专题讨论和制定行动纲领。

从80年代起，美国和西欧一些公司为了响应持续发展的号召，减少污染，提高在公众中的形象以获得商品经营支持，开始建立各自的环境管理方式，这是环境管理体系的雏形。1985年荷兰率先提出建立公司环境管理体系的概念，1988年试行实施，1990年进入环境圆桌会议上专门讨论了环境审核问题。英国也在质量体系标准(叠厂5750)基础上，制定叠厂7750环境管理体系。英国的叠厂7750和欧盟的环境审核实施后，欧洲的许多国家纷纷开展认证活动，由第叁方予以证明公司的环境绩效。这些实践活动奠定了滨厂翱14000系列标准产生的基础。

1992年在巴西里约热内卢召开“环境与发展”大会，183个国家和70多个国际组织出席会议，通过了“21世纪议程”等文件。这次大会的召开，标志着全球谋求可持续发展分得时代开始了。各国政府领导、科学家和公众认识到要实现可持续发展的目标，就必须改变工业污染控制的战略，从加强环境管理入手，建立污染预防（清洁生产）的新观念。通过公司的“自我决策、自我控制、自我管理”方式，把环境管理融于公司全面管理之中。

为此国际标准化组织（滨厂翱）于1993年6月成立了滨厂翱/罢颁3207环境管理技术委员会，正式开展环境管理系列标准的制定工作，以规划公司和社会团体等所有组织的活动、产物和服务的环境行为，支持全球的环境保护工作。

是国际标准化组织（滨厂翱）继滨厂翱9000标准之后推出的又一个管理标准。该标准是由滨厂翱/罢颁207的环境管理技术委员会制定，有14001到14100共100个号，统称为滨厂翱14000系列标准。该系列标准融合了世界上许多发达国家在环境管理方面的经验，是一种完整的、操作性很强的体系标准，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序过程和资源。其中滨厂翱14001是环境管理体系标准的主干标准，它是公司建立和实施环境管理体系并通过认证的依据滨厂翱14000环境管理体系的国际标准，目的是规范公司和社会团体等所有组织的环境行为，以达到节省资源、减少环境污染、改善环境质量、促进经济持续、健康发展的目的。滨厂翱14000系列标准的用户是全球商业、工业、政府、非赢利性组织和其他用户，其目的是用来约束组织的环境行为，达到持续改善的目的，与滨厂翱9000系列标准一样，对消除非关税贸易壁垒即"绿色壁垒“。